Prüfen Sie jetzt, ob Ihr Pflegedienst Anspruch auf bis zu 10.000 € Förderung hat.
Dann machen Sie Ihre Einrichtung sichtbar – mit staatlich geförderten Videos.
für Rückgewinnungs- & Imagevideos– ohne Rückzahlung.
Wir prüfen kostenlos, ob Ihr Pflegedienst anspruchsberechtigt ist.
Pflegedienste investieren jedes Jahr Zeit und Geld in Stellenanzeigen, Jobportale und Agenturen –
und trotzdem bleiben Stellen unbesetzt.
Nicht, weil es keine Pflegekräfte gibt.
Sondern weil Pflegekräfte heute vergleichen, bevor sie wechseln.
Sie wollen sehen:
wie ein Team wirklich arbeitet
wie der Alltag aussieht
ob sie sich bei euch wohlfühlen würden
Genau das leisten Videos.
Anzeigen allein können das nicht.
Warum klassische Recruiting-Maßnahmen in der Pflege nicht mehr funktionieren
Die Lösung: Sichtbarkeit, die Vertrauen aufbaut – statt Recruiting-Druck
Mit authentischen Rückgewinnungs- & Imagevideos zeigst du deinen Pflegedienst so, wie Pflegekräfte ihn wirklich erleben.
Nicht gestellt.
Nicht austauschbar.
Sondern glaubwürdig.
Diese Videos werden staatlich gefördert – bis zu 10.000 € pro Jahr.
Ohne Rückzahlung.
So läuft unsere Zusammenarbeit ab:
1. Kostenlose Potenzialanalyse (Telefonat, 15–20 Minuten)
Wir prüfen gemeinsam, ob Ihr Pflegedienst förderberechtigt ist und welches Fördervolumen realistisch ist.
2. Fördercheck & Konzept
Wir helfen Ihnen dabei, die Förderung richtig einzuordnen und entwickeln darauf aufbauend ein individuelles Videokonzept für Rückgewinnung & Image.
3. Dreharbeiten bei Ihnen vor Ort
Authentische Einblicke in Ihren Alltag, Ihr Team und Ihre Haltung – ohne Schauspiel, ohne Hochglanz-Fassade.
4. Schnitt & Ausspielung
Wir erstellen passende Videoformate für Social Media, Website, interne Kommunikation oder persönliche Rückgewinnungsaktionen.
5. Begleitung bei der Umsetzung der Kampagne
Wir unterstützen Sie bei der Ausspielung der Videos, damit sie auch wirklich die richtigen Menschen erreichen.
Gefördert mit bis zu 10.000€ jährlich vom Bundesministerium für Gesundheit
in Kooperation mit:
Was Pflegedienste über unsere Zusammenarbeit berichten
⭐⭐⭐⭐⭐
„Das Video hat tatsächlich mehrere ehemalige Pflegekräfte erreicht.“
Lisa – ambulanter Pflegedienst NRW
„Wir haben nach dem Versand des Rückgewinnungsvideos fünf Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender erhalten. Die Produktion war unkompliziert und professionell.“
⭐⭐⭐⭐⭐
„Sehr wertige Videos und klare Anleitung zur Förderung.“
Martin – stationäre Einrichtung Hessen
„Die Zusammenarbeit war angenehm und schnell. Besonders hilfreich war die Unterstützung bei der Förderung. Das Ergebnis hat unser Team positiv überrascht.“
⭐⭐⭐⭐⭐
„Klare Empfehlung, wenn man Image und Personalwirkung stärken will.“
Jessica – ambulanter Dienst Niedersachsen
„Das Video wirkt persönlich und authentisch. Wir nutzen es inzwischen auch für Social Media. Die Investition hat sich für uns definitiv gelohnt.“
Warum Videos der effektivste Rückgewinnungs-Hebel sind
Emotionale Nähe statt anonymer Nachrichten
Ehemalige Mitarbeitende reagieren 4–10x stärker, wenn sie eine persönliche Videobotschaft von ihrer ehemaligen Leitung sehen.
Ein Video schafft Verbindung, Wärme und Wiedererkennbarkeit.
Bewährtes Storytelling aus der Praxis
Wir nutzen psychologische Prinzipien der Reaktivierung:
Vertrautheit → Wertschätzung → Zugehörigkeit → Rückkehrbereitschaft.
Pflegekräfte brauchen Wertschätzung – keine trockenen Texte.
Bis zu 70 % Zuschuss – jedes Jahr neu
Viele wissen es nicht, aber Pflegedienste können jährlich bis zu 10.000 € für Image- und Rückgewinnungsvideos erhalten.
Wir unterstützen dich dabei, das Maximum herauszuholen.
FAQ
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Nein. Die Potenzialanalyse ist zu 100 % unverbindlich und kostenlos. Sie entscheiden erst danach, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.
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In der Potenzialanalyse prüfen wir vorab, ob und in welcher Form eine Förderung realistisch erscheint. Sollte sich herausstellen, dass es für Ihren Fall nicht passt, entstehen Ihnen keine Kosten.
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Für das erste Gespräch sollten Sie etwa 15–20 Minuten einplanen. Der Dreh vor Ort ist in der Regel innerhalb von 3 Tagen umsetzbar. Wir versuchen, den Aufwand für Ihr Team so gering wie möglich zu halten.
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Ja, viele Pflegedienste erhalten jedes Jahr neues Budget.
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Ja, gerade kleine und mittlere ambulante Pflegedienste profitieren stark von einer klaren Positionierung und wirkungsvollen Rückgewinnungs- & Imagevideos.
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Nein, sie stärken auch dein Image, Personalmarketing und Bewerberreaktion.
Lassen Sie die Förderung nicht ungenutzt – prüfen Sie Ihr Potenzial in einem kurzen Telefonat.
Bis zu 10.000 € Förderung jährlich
Authentischer Auftritt als Arbeitgeber
Einfacher Prozess – wir kümmern uns um alles
Mehr Bewerbungen ohne teure Anzeigen
Mehr Vertrauen und Teamzufriedenheit
Unverbindlich · Klare Einschätzung in 15–20 Minuten